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今一季度,贵州建筑业总产值平稳增长,遵义增速第一!

2022-05-13 10:07:56    遵义安家客     贵州楼市 广告      来源:遵义楼市动态

据统计,一季度全省生产总值4815.49亿元,同比增长6.6%。各市(州)生产总值增长超过5.0%,遵义市增速最快,达到7.8%;其次是六盘水市,增长7.0%。

一、基本运行情况和主要特点

一季度,贵州省资质以上建筑业总承包和专业承包企业(以下简称资质以上总专包建筑业企业)共2177家,完成建筑业总产值930.52亿元,比上年同期增长10.6%。增长趋势与全国及西部地区保持一致。

图1:贵州建筑业总产值增速与全国及西部地区对比表

(一)企业数量保持较快增长的势头

从企业数量上看,截止到3月底,贵州省资质以上总专包建筑业企业共2177家,比去年同期增加298家,增长15.9%。其中有工作量的企业有1768家,比上年同期增加134家,增长8.2%,保持了较快增长的势头。

(二)高资质企业拉动作用明显

从资质等级上看,全省在库资质以上总专包建筑业企业2177家中,特、一级资质的高资质企业共有131家,一季度完成产值542.55亿元,占全省比重58.3%;二级资质企业有941家,完成产值231.92亿元,占全省比重24.9%;三级及其他资质企业有1105家,完成产值156.05亿元,占全省比重16.8%。仅占全部企业总数6.0%的特、一级高资质企业完成了全省一半以上的产值,高资质企业拉动作用十分明显。

(三)中心城市完成产值占比突出

从区域上看,全省九个市(州)中贵阳市的产值总量最大,一季度贵阳市共完成建筑业总产值575.36亿元,远高于全省其他地区。贵阳市一季度完成产值占全省建筑业总产值的比重为61.8%,该比重较上年同期提升了0.3个百分点,贵阳市与其他地区间的差距还在进一步扩大。

(四)在外省完成的产值增长较快

从省内、外完成产值分布来看,一季度,全省资质以上总专包建筑业企业在外省完成的产值为251.67亿元,比上年同期增长23.2%,高于全省产值增速12.6个百分点。在外省完成产值占全省建筑业总产值比重为27.0%,该占比比上年同期提高2.7个百分点。

二、需关注的问题

(一)先行指标出现负增长

一季度,全省建筑业本年新签合同额同比增速为-14.2%,比上年同期回落42.9个百分点,远高于建筑业总产值增速比上年同期的回落速度(总产值增速回落14.8个百分点)。作为反映建筑业市场运行的先行指标,本年新签合同额的负增长,不利于我省建筑业下阶段的持续发展。

(二)高资质企业数量过少

截止到3月底,全省2177家资质以上总专包建筑业企业中有特、一级资质企业131家,占全部企业总数的比重为6.0%;二级资质企业有941家,占全部企业总数的比重为43.2%;三级和其他资质(其他资质全省目前共有6家)有1105家,占全部企业总数的比重为50.8%。从该构成可以看出,全省建筑业企业数量近年来虽保持较快增长,但在库建筑业企业仍以低资质的中小企业为主,全省建筑业整体竞争力不强。

(三)重点监测建筑业企业增长放缓

一季度,全省34家重点监测的建筑业企业合计完成产值500.61亿元,增速为6.8%,低于全省建筑业总产值增速3.8个百分点。从占比上看,重点监测企业一季度完成产值占全部产值的比重较上年同期下降1.9个百分点。由于我省建筑业主要靠大型企业支持,重点监测企业增长放缓不利于建筑业全年后续发展。

(四)专业技术人才数量有所减少

 截止到3月底,全省资质以上总专包建筑业企业共有从业人员52.28万人,其中工程技术人员7.61万人,占全部从业人数的比重为14.6%。与上年同期相比,工程技术人员增速为-11.1%,人数下降较为明显。

三、有关建议

(一)加大对中小企业的帮扶力度

由于中小企业占全省建筑业企业比重较大,在疫情冲击过后,一些中小企业长期处于濒临关停的状态,部分尚能维持经营的企业也因收款难、融资难等财务原因,无力承接新项目,这是全省本年新签合同额下降的主要原因之一。建议相关部门有针对性的对中小企业进行持续帮扶,并进一步有效清理欠款,保障企业资金,从而促进全省建筑业持续健康发展。

(二)推动企业转型升级提升资质

当前建筑市场发展变化较快,向装配式建筑业、新型建筑业转型趋势明显。政府及相关部门要密切关注建筑业企业特别是中小企业转型升级中存在的困难,继续制定并出台相应的扶持政策,引导企业进行资源整合、提升资质,推动本省建筑业企业顺利完成转型升级,提升全省建筑业行业的整体竞争力。

(三)加强对重点建筑业企业的调研分析

重点企业自去年开始明显呈现增长放缓的趋势,相关部门需加强对重点企业生产经营情况的调研,实际了解企业当前面临的困难和发展瓶颈,并有针对性的出台有效措施为企业解决实际问题。

(四)重视建筑业专业人才的引进和培养

专业人才匮乏导致贵州建筑企业在与外省企业竞争时优势较少。建设相关部门应积极引导建筑企业树立长远观点,高度重视高技能人才的引进和培养工作,鼓励建筑业企业施工在职人员进一步深造,提升广大中小企业技术水平。

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